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Beratung

für Frauen und Männer, die ihre persönliche Situation in geschützter Atmosphäre neu betrachten und Lösungswege in verstrickten Lebenssituationen finden wollen.

Supervision

für SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Sonder- oder HeilpädagogInnen, die ihre Arbeit und ihre persönliche Haltung zu Situationen im Arbeitsalltag reflektieren wollen.

Coaching

für Praktikerinnen und Praktiker, die ihre berufliche Laufbahn überdenken und/oder sich neu ausrichten wollen.

für Leitungspersonen, die ihre Führungskraft stärken, die Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern und am Weiterentwickeln eines Klimas von Kraft, Vertrauen und Kompetenz interessiert sind.

Team-
entwicklung

für Teams, die ihre Rollen, Kommunikationen, Strukturen und Ressourcen im Sinne von „das Ganze ist mehr als die Summe aller Teile“ aufeinander abstimmen wollen.

Organisations-entwicklung

für kleinere Institutionen im Sozial- oder Behindertenbereich, die ihre Strukturen überarbeiten, beziehungsweise ihr Angebot einer veränderten Nachfrage oder neuen sozioökonomischen Bedingungen anpassen wollen oder müssen.

Seminare für Organisationen oder Institutionen (In-House), die PraktikerInnen im Sozialbereich eine Weiterbildung anbieten wollen. Dies in den Bereichen Beratung und Coaching, Begleitung von Angehörigen, Interdisziplinäre Kooperation beziehungsweise Kooperation mit Menschen mit Behinderung, Umgang mit Gewalt und Gegengewalt.